How to motivate your salesforce? / كيف تحفز فريق البيع

Motivation من أهم المهارات التى يحتاجها مدير المبيعات هى قدرته على التحفيز

Sales Plan لفريق البيع وتعتبر هذه المهارة خطوة مهمة جدا من خطوات خطة المبيعات

Motivation  لابد لمدير المبيعات أن يفهم ما هى 

وكيف يحفز فريقه بطرق مختلفة

Motivation أولا : التحفيز 

هو المجهود الذى يبذله الفرد فى الإنتقال من مرحلة متواجد بها إلى مرحلة أخرى مرغوب فيها . مثلآ أن ينتقل من مرحلة عدم تحقيق المستهدف إلى مرحلة

التحقيق

Current state تسمى المرحلة المتواجد بها الفرد

Desired state والمرحلة المرغوب فيها

كى يتم التحفيز لابد أن يكون لهذة العملية ثلاثة أبعاد : الأولى هى الإتجاة من خلال وضع مؤشرات للأداء . الثانية هى الرغبة فى الإنتقال من المرحلة إلى الأخرى والثالثة هى إستمرارية المحاولة

على مدير المبيعات أيضا أن يتفهم الإحتياجات لفريق البيع ويدرك أن تلك الإحتياجات تختلف من فرد إلى آخر

ثانيا : إحتياجات فريق البيع

لفهم إحتياجات فريق البيع  سوف نرجع إلى شرح هرم ماسلو حيث يبين الإحتياجات الأساسية للفرد فى كل مرحلة وما يجب عمله من إدارة الشركة ومدير المبيعات من أجل التحفيز

Physiological need إحتياجات فسيولوجية
على مدير المبيعات وإدارة الشركة أن توفر دخل لرجل البيع بما يغطى إحتياجاته من مأكل ومشرب ومواصلات وعلى مدير المبيعات أن يحدد هذ الراتب بناء على السوق وباقى الشركات

Safety needs إحتياجات الأمان 

عن عمله feedback   وتحديد النتائج المتوقعة من تحقيق هذه المؤشرات وإعطاءالفرد KPIs  لابد لمدير المبيعات أن يقوم بتحديد مؤشرات الآداء  

Social need إحتياجات اجتماعية   

على مدير المبيعات أن يعمل بروح الفريق .. عليه أن يقوم بعقد المناسبات الإجتماعية مثل الإجتماعات الدورية والسنوية والإفطار الجماعى على سبيل المثال

Esteem needs إحتياجات التقدير 

على مدير المبيعات أن يقوم بتقدير نجاح الفرد من خلال تغيير المسمى الوظيفى والترقية وخطابات التقدير

Ego إحتياجات تقدير الذات  

لابد لمدير المبيعات أن يقوم بعقد دورات تدريبية متقدمة للأفراد مع زيادة المهام والسلطات المسئول عنها بعض الأفراد

: يمكن بذلك تلخيص الدوافع إلى نوعين أساسيين 

Financial motives دوافع مالية 

مثل زيادة الراتب والعمولات والحوافز ومسابقات البيع

  • Non-financial motives دوافع غير مالية 

مثل تقدير الذات والشكر والتطور الوظيفى

يلاحظ أن دوافع الفرد فى المبيعات تختلف بإختلاف مرحلة وجوده فى العمل أو ما يسمى بالمراحل الوظيفية 

Career stages

للقراءة أكثر عن تلك المراحل هنا 

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

//
Our customer support team is here to answer your questions. Ask us anything!
👋 Hi, how can I help?
Scroll to Top